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开拓培训新思路,促进管理共发展(图)
——护理部成功举办重庆市首届护理管理实践培训班
来源: 重医大附一院护理部 浏览次数: 1704 发表于: 2009-04-27 09:59:07

    4月17日,护理部举办的重庆市首届护理管理实践培训班圆满结束。本次培训班共接收来自重庆、四川和贵州各级医院的护理部主任、护士长共98人,同时,我院全体护士长以及部分护理骨干也参加了本次培训课程。本次培训班给广大护理管理者提供了相互交流的平台,对于我院的护理管理工作也起到了很大的促进作用。
    管理出效益,管理促发展。为了持续贯彻卫生部“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,全面提升各级护理管理人员的科学管理水平和执行力,切实践行科学发展观提出的“全面、协调、可持续发展”的指导思想,作为2008年同时荣获 “2005-2007年度全国医院管理年活动先进单位”和“全国卫生系统护士岗位技能竞赛金奖”双奖的全国四家单位之一,我院有责任也有能力带动全市及周边省市的护理质量共同提高。为此,护理部开辟了新的培训思路,以实际需求为导向,把理论讲座与短期临床实践相结合,弥补了既往同类培训班的不足。筹备组结合当前护理管理的热点问题精心设置了理论课程,并突出本次培训班的实践特色,制订了周密的临床实践计划,安排我院优秀护士长带教,按要求完成统一规定的量化指标(如业务查房、管理查房、科内质量分析会、护士长管理手册记录等)。分配在护理部实践的团队,即来自各级医院的护理部主任,对他们除了开放我院大量的护理管理资料查阅外,还组织参加了护理部的日间督查、护士长夜查房、第一季度院质控分析会及病员满意度调查,参观了我院分院——金山医院等。总之,我们力求把我院最新、最好的管理亮点与各位学员共同分享。
    经过3天的理论课程及5天的临床管理实践培训,与会者对我院系统化、规范化、人性化的护理管理非常认同,对各位理论授课及临床带教老师的水平也给予了很高评价,尤其对我院的“五心”护理文化赞不绝口。大家纷纷表示要把我院的先进管理经验带回去,结合自身实际加以改进、提高。部分新护士长和正在扩建医院的与会者说,这次管理实践培训班真是一场“及时雨”,给她们增强了信心,鼓舞了士气。(护理部:刘丽萍、赵庆华)


 
   
 
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